De genomineerden

Monika Tomaschitz

• Organisatie: ATAG Nederland
• Functie: Teamleider Contact Center
• Categorie: Inhouse
•  

Wat is voor jou de essentie van middlemanagement?

Ik voel mij een belangrijke schakel tussen het hoger management en de medewerkers op de werkvloer. Ik zorg ervoor dat medewerkers voorzien worden van juiste informatie en opleiding om hun werk goed te kunnen verrichten. Verder vind ik coaching en persoonlijke aandacht voor mijn mensen erg belangrijk.

Waarom verdien jij de titel Supervisor van het Jaar 2011?

Omdat ik met hart en ziel met mijn werk bezig ben. Voor mijn manager ben ik een betrouwbaar aanspreekpunt, voor de afdelingen onderling een positieve schakel en voor mijn mensen ga ik door het vuur.

Omschrijf jezelf als merk

Positief, betrouwbaar/discreet, consequent, hardwerkend, kundig.