De genomineerden

Lisan Lutterman

• Organisatie: Arvato services
• Functie: Teamleider Zalando Categorie
• Categorie: Facilitair

Wat is voor jou de essentie van middlemanagement?

Uiteindelijk gaat het erom dat je je team (afdeling) goed laat functioneren binnen de totale organisatie. Effectiviteit van je team verhogen, kunnen omgaan met (tegenstrijdige) belangen van hoger management, collega’s, leidinggevenden en medewerkers. Afdelingswerkzaamheden efficient organiseren en effectief communiceren.

Waarom verdien jij de titel Supervisor van het Jaar 2011?

Omdat ik voldoe aan de vaardigheden/competenties van een supervisor, passie heb voor mijn werk, resultaten kan verbeteren samen met een team door op de juiste manier aan- en bij te sturen, sfeer kan bevorderen binnen een team en mensen kan motiveren, coachen en begeleiden. Door het vertrouwen wat ik heb in de medewerkers en zij in mij. Ook omdat ik iemand ben die alles doet om het maximale resultaat te behalen en de medewerkers motiveer en een positieve werksfeer creëer. Omdat ik een toegevoegde waarde heb voor het bedrijf. Ik maak deel uit van de ondernemingsraad om voor de belangen van de medewerkers op te komen, maak deel uit van het BHV team, heb opleidingen gevolgd om mijn werk nog beter uit te kunnen voeren en een zeer positief resultaat behaald met het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Naast mijn reguliere werkzaamheden ben ik altijd bezig met extra taken die bijdragen aan de resultaten van mijn team en het motiveren van de medewerkers.

Omschrijf jezelf als merk

Ambitieus, organisatorisch, analytisch vermogen, motivator en zelfstandig/samenwerken.