De genomineerden

Claudia Castelein

• Organisatie: UWV
• Functie: Teamleider KCC Werkbedrijf
• Categorie: Inhouse

Wat is voor jou de essentie van middlemanagement?

De kern van middlemanagement is een spil zijn tussen het hogermanagement en je team, waarbij beleid wordt vertaald naar praktische doelen en instructies voor de medewerkers. Daarna ben je, samen met je team, verantwoordelijk voor het behalen van deze doelen. Binnen een veranderende organisatie als het KCC Werkbedrijf van het UWV is het ook zaak de veranderingen goed te begeleiden en een open communicatie te behouden met de medewerkers. Met name deze communicatie is erg belangrijk omdat ik uit ervaring weet dat iedereen anders reageert op veranderingen. Een goede voorbereiding en duidelijke uitleg maakt daarbij groot verschil.

Waarom verdien jij de titel Supervisor van het Jaar 2011?

Ik verdien de titel 'Teamleider van het jaar 2011' omdat ik als teamleider volledig in mijn element ben. Ik kan mijn sociale kwaliteiten kwijt in het begeleiden en coachen van mijn medewerkers. Daarnaast kan ik mijn creatieve en doelgerichte kant uitstekend toepassen in de zakelijke uitdaging van de funktie.

Omschrijf jezelf als merk

Toegankelijk, coach, sociaal-zakelijk, doelgericht, initiatiefrijk.