De genomineerden

Betsy Elstak

• Organisatie: Canvas Holidays
• Functie: Supervisor Salesteam
• Categorie: Inhouse
•  

Wat is voor jou de essentie van middlemanagement?

Het belangrijkste speerpunt hierin is volgens mij dat je als goede middlemanager in staat bent om de spil te zijn tussen de vloer en het hoger management. Je moet hierbij niet terugdeinzen om zelf met je voeten in de blubber te staan als de omstandigheden hierom vragen. Tegelijkertijd mag je naar het hoger management soms best kritisch zijn en jouw visie op beslissingen geven die jij als geen ander goed kunt beoordelen vanuit je praktijkervaring.

Waarom verdien jij de titel Supervisor van het Jaar 2011?

Ik verdien de titel Supervisor van het Jaar omdat ik succesvol een aantal organisatie- en procesveranderingen binnen Canvas Holidays heb doorgevoerd. Hiermee heb ik voor de organisatie het afgelopen jaar zo’n 10% kostenbesparing gerealiseerd. Tegelijkertijd is het team hechter geworden en heeft iedereen weer (meer) plezier in het werk.

Omschrijf jezelf als merk

Toegankelijk, duidelijk, teamplayer, besluitvaardig, no-nonsens.